Medewerker Reconstructie

Als Medewerker Reconstructie ben je verantwoordelijk voor het repareren van lekkages op waterleidingen, cv installaties, rioleringen en bouwkundige constructies en het bouwkundig herstel hiervan na de uitgevoerde reparatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het dusdanig herstellen van de oorzaak van het project conform afspraak met oog voor slimme oplossingen zodat de klant tevreden is en het probleem kosten efficient is opgelost;
• Rapporteren en verslag uitbrengen van de uitgevoerde projecten aan de Technicus Lekdetectie;
• Het aandragen van vervolgopdrachten;
• Het maken van open begrotingen voor lekdetectie plus opdrachten;
• Het in goede staat houden van de meetinstrumenten en gereedschappen.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Medewerker Reconstructie voldoe je aan het volgende:

• VMBO installatietechniek, bij voorkeur met GEWALO en kennis van bouwkundig onderhoud;
• Technische affiniteit;
• Service gericht;
• Goede contactuele eigenschappen;
• Kennis van de branche;
• Goede uitdrukkingsvaardigheid; zowel mondeling als schriftelijk;
• Computervaardigheden;
• In bezit van een rijbewijs BE.

Onze opdrachtgever is een professionele organisatie die service verleend aan bedrijven en particulieren inzake herstel bij brand- en waterschades, vocht- en klimaatbeheersing en lekdetectie. Het bedrijf heeft een breed vestigingsnetwerk door Nederland zodat zij snel en accuraat op calamiteiten kunnen inspringen. Zij beschikken over gespecialiseerde apparatuur die ingezet kan worden om schades zoveel mogelijk te beperken. Het bedrijf is ISO 9001 en VCA gecertificeerd. Voor de regio's Rotterdam / Den Haag / Utrecht zoeken wij kandidaten voor de functie van Medewerker Reconstructie.

Professioneel, resultaatgericht, servicegericht, warm, no -nonsense.

Als Medewerker Reconstructie ontvang je een salaris tussen de € 2.750,- en € 3.500,- (afhankelijk van ervaring en leeftijd) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 26 vakantiedagen, een werkbus voor zakelijk gebruik, telefoon / laptop, pensioenregeling en een jaarlijkse winstdelingsregeling van 2%.