Teaser 1
Profiteer van ons netwerk!

Schrijf je in!

HR Adviseur

Nieuw

Functie omschrijving HR-Adviseur

Als HR Adviseur maak je onderdeel uit van het HR team wat bestaat uit een HR Manager, 2 HR adviseurs en een HR medewerker. In deze afwisselende functie ben je het eerste aanspreekpunt van de afdeling en neem je deel aan projecten en events en draag je ook pro-actief nieuwe vraagstukken / projectonderwerpen aan. Je helpt mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR afdeling binnen de organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management en de medewerkers op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen en zorg je voor de juiste informatie aangaande het HRM beleid.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • het bijhouden van de digitale personeelsdossiers;
  • het verrichten van administratieve handelingen bij in- door- en uitstroom en overige personele mutaties;
  • het optimaliseren van de HR processen & procedures;
  • zorgen voor de juiste informatievoorziening aangaande het HRM beleid;
  • het vervullen van de 1ste lijns helpdeskfunctie t.a.v. HR gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, opleidingen en overige personeelsregelingen;
  • het verrichten van administratieve werkzaamheden ten behoeve van de w&s;
  • het coördineren en verwerken van de verzuimadministratie;

Je legt verantwoordelijkheid af aan de HR Manager.

Functie eisen HR-Adviseur

Om in aanmerking te komen voor de functie van HR Adviseur voldoe je aan het volgende:

  • Afgeronde HBO- HRM of Personeel & Arbeid opleiding;
  • Aantal jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Relevante kennis van actuele wet- en regelgeving;
  • Gestructureerd en accuraat werkt;
  • Stevige persoonlijkheid, goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, ondernemerschap, innovatief, samenwerken;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationale speler op het gebied van Integrated Facility Management. Het bedrijf is actief in verschillende segmenten zoals farma, food en de zakelijke dienstverlening (kantoren). Namens onze opdrachtgever zoeken wij ter uitbreiding van het huidige team een HR Adviseur met als standplaats Eindhoven.

Bedrijfscultuur

Professioneel, resultaatgericht, servicegericht, warm, informeel, no -nonsense.

Arbeidsvoorwaarden HR-Adviseur

Als HR-Adviseur ontvang je een vast bruto maand salaris tot € 4.600,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring). Daarnaast behoren een smartphone, laptop, 28 vakantiedagen en een premievrij (!) pensioen tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Locatie

Eindhoven

Publicatiedatum

07.06.2022

Contactpersoon

Marjolein Jelsma
T: +31 6 2087 7236

Apros Werving & Selectie gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close