Teaser 1
Profiteer van ons netwerk!

Schrijf je in!

Facilitair Manager Rechtbank

Vervuld

Functie omschrijving Facilitair Manager Rechtbank

Het Facilitaire team zorgt voor de ondersteuning van de dagelijkse gang van zaken in de gerechtsgebouwen van de Rechtbank in Rotterdam (800 medewerkers) en Dordrecht (200 medewerkers). Als Facilitair Manager geef je leiding aan 4 teamleiders: bode-beveiliging, logistiek (post, repro, magazijn, bibliotheken), centrale informatie balie (receptionisten / telefonisten) en services. Het totale team bestaat uit 116 FTE. De overige facilitaire services zoals schoonmaak, catering, beveiliging, koffievoorziening etc. zijn uitbesteed aan externe leveranciers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Leiding geven aan de verschillende teams waarbij je zorgt dat zij goed op elkaar inspelen, samenwerken en er een goede teamspirit is. Je geeft direct leiding aan 4 teamleiders en indirect aan 116 medewerkers;
  • Visie- en beleidsontwikkeling aangaande de facilitaire dienstverlening op basis van de behoeften vanuit de Rechtbank. Uitwerken van dit beleid in jaarplannen en vertalen naar projectplannen en werkprocessen;
  • Zorgdragen dat de overeengekomen kwaliteitsniveau van dienstverlening met de 'interne klanten' van de Rechtbank wordt nagekomen;
  • Het creëren van een prettige werkomgeving voor de collega’s van de Rechtbank;
  • Verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van facilitaire projecten;
  • Zorgdragen dat de Facilitaire afdeling goed "op de kaart" wordt gezet binnen de Rechtbank; je bent het boegbeeld van de facilitaire organisatie;
  • Je bent lid van het MT en verantwoordelijk voor het bewaken van het afdelingsbudget;
  • Het structureel contact onderhouden met de diverse leveranciers over de geleverde facilitaire services;
  • Opstellen van Meerjaren Onderhoudsplannen inclusief begroting in overleg met de verschillende leveranciers.

Functie eisen Facilitair Manager Rechtbank

Om in aanmerking te komen voor de functie van Facilitair Manager voldoe je aan het volgende:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare facilitaire functie bij een soortgelijke organisatie;
  • Brede kennis en ervaring op algemeen facilitair gebied (huisvesting, techniek, veiligheid enerzijds en specialistische facilitaire onderdelen archief, bibliotheek, logistiek, CIB, bodedienst anderzijds);
  • Ervaring met het werken in grote (publieke) organisaties;
  • Gevoel hebben voor en ervaring hebben met het werken met professionals.

Competenties:

  • Stresstolerantie
  • Analytisch
  • Overtuigingskracht
  • Leiderschap
  • Omgevingsbewust
  • Innoveren

​​​​​​Persoonlijkheid:

  • Je bent het 'boegbeeld' die de belangen van het facilitaire team met verve verdedigt;
  • Je hebt humor, kan tegen een stootje en kunt goed relativeren;
  • Je bent flexibel, communicatief vaardig, een verbinder, enthousiasmerend en bereid om compromissen te sluiten;
  • Je hebt het vermogen om MT-leden in positie te brengen, te sturen op resultaten en de kennis en ervaring van de MT leden zo optimaal mogelijk te benutten;
  • Je beschikt over voldoende inlevingsvermogen m.b.t. de specifieke personele samenstelling van het team;
  • Je bent een 'onafhankelijke geest' die waar nodig met ‘out of the box’ ideeën zijn doelen bereikt. Je hakt knopen door, hebt helder en cijfermatig inzicht en bent een transparante en generieke manager;
  • Je betrekt de MT-leden actief bij de financiële en personele besluitvormingsprocessen.

Bedrijfsprofiel

Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties in Rotterdam en Dordrecht behandelen 200 rechters jaarlijks 185.000 rechtszaken. Zij worden daarbij ondersteund door 800 collega’s: juridisch medewerkers, bodes en medewerkers administratie en bedrijfsvoering. De rechtbank behandelt zaken in de rechtsgebieden bestuursrecht, strafrecht, familie- en jeugdrecht, handel, insolventie en kanton. Daarnaast heeft de Rechtbank een aantal eigen specialismen: Grote strafzaken, De maritieme kamer, Economisch bestuursrecht en Innovatieve projecten. Kijk voor meer informatie op de website. Namens de Rechtbank Rotterdam zijn wij op zoek naar een Facilitair Manager met als standplaats Rotterdam.

Bedrijfscultuur

De cultuur binnen de Rechtbank Rotterdam is te omschrijven als: professioneel, informeel, daadkrachtig, collegiaal en 'politiek'.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de Rechtbank Rotterdam betekent dat je gaat werken met een groot facilitair team in interessante werkomgeving met een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald (afhankelijk van leeftijd en ervaring) in schaal 13 (dit bedraagt minimaal € 4.252,- bruto met een doorgroei tot € 6.374,- bruto op basis van 36 uur);
  • Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37%;
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Het betreft een contract voor een jaar wat bij goed functioneren wordt omgezet naar onbepaalde tijd;
  • Goede regelingen waaronder vergoeding woon-werkverkeer.
Sluitingsdatum: reageren op deze vacature kan t/m woensdag 4 maart. Reacties na deze datum worden niet meer in behandeling genomen. Eerste gesprekken met de Rechtbank vinden plaats in de week van 9 maart.

Locatie

Rotterdam

Publicatiedatum

15.02.2020

Contactpersoon

Paul Gerritsen
T: +31 6 2678 3040

Apros Werving & Selectie gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close