Facilitair Manager

In de functie van Facilitair Manager ga je de huidige facilitaire organisatie verder ontwikkelen en professionaliseren en weet je de organisatie mee te krijgen (te verbinden). Je bent verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken binnen de organisatie. Je ontwikkelt een visie- en onderhoud strategie, stelt kaders op en voert de regie op het beheer en onderhoud van alle gebouwen. Je bent verantwoordelijk voor alle gebouwgebonden installaties (brandmelding, sprinklers, toegangscontrole, warmte / koelen, elektra, water etc.), wagenparkbeheer (leaseauto's en heftrucks), energie en de soft facilitaire services zoals schoonmaak (eigen dienst), catering, beveiliging en groenvoorziening. Tevens houd je je bezig met verschillende projecten op het gebied van sustainability en verduurzaming en stelt een MJOP op. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je zorgt dat de huidige facilitaire organisatie wordt geprofessionalieerd, op een 'next level' wordt gebracht en zorgt voor verbinding binnen de organisatie;
• Je geeft leiding aan de Assistent Facility Manager en bent verantwoordelijk voor alle facilitaire en technische services die worden uitgevoerd door de onderhoudspartijen zoals installateurs, receptie, postkamer, afvalbeheer catering en beveiliging;
• Je evalueert continu de kwaliteit van de dienstverlening en fungeert als communicatielijn tussen de interne klant en de leveranciers;
• Je komt met verbetervoorstellen en draagt actief bij aan het doorontwikkelen van plannen op het gebied van duurzaamheid, milieu en veiligheid;
• Je bent verantwoordelijk voor het facilitaire budget (enkele miljoenen) en zorgt dat alle FM services en projecten binnen de gestelde kaders worden behaald;
• Je managed de contracten, maakt financiële resultaten inzichtelijk en brengt rapportages uit over de performance;
• Je stelt een MJOP op en zorgt voor de uitvoering daarvan;
• Je zorgt dat er een FMIS systeem wordt ingericht zodat alle afspraken op het gebied van onderhoud, storingen etc. centraal worden geregistreerd en dat er rapportages kunnen worden gegeneerd over de geleverde performance;
• Je weet goede relaties op te bouwen en te onderhouden met leveranciers en de (interne) klant;
• Je ziet toe op een veilige werkomgeving en goede uitvoering van HSE-en kwaliteitsrichtlijnen;
• Je signaleert nieuwe kansen op het gebied van efficiëntie, duurzaamheid en innovatie;
• Je organiseert structureel werkoverleg en evaluaties met leveranciers;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Facilitair Manager voldoe je aan het volgende:

• Je bent een (people) manager / uitstekend verbinder met een opleiding Facilitair of Technisch management op HBO-niveau;
• Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als Facility / Technisch Manager binnen een productie omgeving;
• Je beschikt over uitgebreide technische kennis van o.a. gebouwgebonden installaties;
• Je bent gewend om te acteren op tactisch en strategisch niveau;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je bent iemand die gemakkelijk schakelt en communiceert op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Onze opdrachtgever Betap is een van ‘s werelds meest toonaangevende bedrijven op het gebied van hoogwaardige vloerbedekkingen. Het hoofdkantoor staat in Genemuiden en het bedrijf heeft 4 moderne productie fabrieken in Genemuiden. Het bedrijf ontwerpt, ontwikkelt en produceert voor verschillende marktsegmenten, waaronder de automobiel industrie, residentieel, project, landscape en de beurssector. Zij hebben 250 vaste medewerkers in dienst en investeren in het milieu en de werkcondities van de medewerkers. Het bedrijf staat voor kwaliteit en hoogstaande service. Voor het hoofdkantoor in Genemuiden zoeken wij een Facilitair Manager.

De cultuur binnen de organisatie is te omschrijven als professioneel, warm, collegiaal, pragmatisch en kwaliteit staat hoog in het vaandel. De medewerkers hebben veelal lange dienstverbanden.

De functie van Facilitair Manager is een dynamische, veelzijdige functie binnen een mooie organisatie en daar hoort een goed pakket van arbeidsvoorwaarden bij wat bestaat uit:

• vast marktconform maandsalaris (op basis van 38 uur per week)
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• vaste 13e maand;
• pensioenregeling, reiskostenvergoeding.
• jaarcontract wat wordt omgezet in OT bij goed functioneren.